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人才強企丨湖北路橋2026年度二級管理主體中層管理崗位公開競聘進(jìn)入面試人員名單公告

發(fā)布時間:2026-07-07 瀏覽次數(shù): 作者:高爽 文章來源:人力資源部

根據(jù)《湖北省路橋集團有限公司二級單位中層管理崗位公開競聘方案》有關(guān)要求,經(jīng)資格審查、履歷分析、筆試等環(huán)節(jié),現(xiàn)已進(jìn)入面試階段。為更好地開展本次競聘面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、面試人員名單

結(jié)合履歷分析及筆試綜合成績,確定12個崗位共38位競聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(按姓氏筆畫排序),具體名單詳見附件

其中設(shè)備分公司安全生產(chǎn)部部長、公路公司安全環(huán)保部副部長等兩個崗位因綜合成績合格人數(shù)未達(dá)到競爭比例,此次競聘取消。

二、面試流程

1.競職演講。通過演講PPT進(jìn)行展示,限時8分鐘,演講內(nèi)容應(yīng)包括:自我介紹、對競聘崗位的認(rèn)知與理解、個人核心優(yōu)劣勢分析、對開展下一步工作的計劃與措施等。

2.評委提問。評委對競聘者進(jìn)行提問,競聘者根據(jù)提問進(jìn)行回答。

3.評委打分。評委根據(jù)競聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。

三、面試安排

面試時間與地點將通過短信方式另行通知。

四、其他事項

1.競聘人員須按要求準(zhǔn)備PPT(格式16:9),并于7131700前發(fā)送至指定聯(lián)系人企業(yè)微信:

公路公司聯(lián)系人:廖也,聯(lián)系方式:17786380521;

總承包公司聯(lián)系人:龔勛,聯(lián)系方式:13476166525;

設(shè)備分公司聯(lián)系人:曹紫馨,聯(lián)系方式:18771831892。

2.面試公告發(fā)布后,競聘者放棄面試的,不再進(jìn)行遞補。因競聘者放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考。對只有一名競聘者參加面試的職位,競聘者面試成績須達(dá)到本場考試(同一考官組所有面試競聘者)的平均分,方可列為考察對象;未達(dá)到平均分的,取消該職位。

3.未按照面試通知時間到達(dá)候考室的將取消面試資格。

4.凡涉及本公告未盡事宜,均按《湖北省路橋集團有限公司二級單位中層管理崗位公開競聘方案》要求執(zhí)行。

公示時間:202678日至2026710日。公示期間如對公示結(jié)果有疑問,可通過電話、短信和郵箱方式向湖北省路橋集團有限公司人力資源部(黨委組織部)反映,反映情況要實事求是,客觀公正。提倡實名舉報,以便調(diào)查核實。

來信請寄:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號湖北省路橋集團有限公司人力資源部(黨委組織部)

聯(lián)系電話:027-84555993;

聯(lián)系郵箱:[email protected]

附件下載:附件:湖北路橋2026年度二級管理主體中層管理崗位公開競聘進(jìn)入面試人員名單.xlsx

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