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路橋先鋒 | 湖北路橋一批基層黨組織和個人獲“兩優(yōu)一先”表彰①

發(fā)布時間:2026-07-13 瀏覽次數(shù): 作者:陳微 文章來源:橋隧公司

近日,湖北省國資委公布先進基層黨組織表彰名單,湖北路橋橋隧公司黨總支獲評省國資系統(tǒng)“先進基層黨組織”榮譽稱號。

多年來,橋隧公司黨總支深耕路橋建設(shè)一線,堅持把黨支部建在項目上、把黨旗插在工地上,實打?qū)嵧苿狱h建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互融共進,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢,為生產(chǎn)經(jīng)營賦能。

抓實理論“隨身學(xué)”,把思想根基扎在工地上

橋隧公司黨總支牢牢抓實理論武裝,嚴格落實“第一議題”制度,針對施工點位分散、黨員常年駐項目一線的行業(yè)痛點,創(chuàng)新打造“線上自學(xué)+紅色研學(xué)”模式,組織黨員走進紅色教育基地實景研學(xué),讓黨性教育扎根一線。堅持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)正風(fēng),常態(tài)化開展紀律作風(fēng)與廉潔警示教育,把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場提質(zhì)、管理補短板的務(wù)實舉措,持續(xù)打造政治過硬、作風(fēng)務(wù)實的黨員干部隊伍。

圖:紅色教育基地實景研學(xué)

握緊治理“方向盤”,以黨組織把關(guān)穩(wěn)住經(jīng)營底盤

橋隧公司黨總支將黨的領(lǐng)導(dǎo)完整嵌入公司治理全流程,修訂議事規(guī)則、“三重一大”實施辦法,落實重大事項前置研討機制,嚴把重大投標、大額資金使用關(guān)鍵關(guān)口。創(chuàng)新推行“紅色領(lǐng)航?雙融雙促”片區(qū)支部責任清單,將黨建責任嵌入項目策劃、施工、竣工全流程。班子成員帶頭闖市場,主動奔赴甘肅、新疆開拓市場,2025年中標總額分配后32億元,實現(xiàn)省外市場突破性布局。

建強一線“攻堅堡”,讓黨員沖在施工最難處

橋隧公司黨總支在多個項目設(shè)立12個黨員示范崗、5個黨員責任區(qū),組建黨員技術(shù)攻堅隊、青年突擊隊。竹山產(chǎn)業(yè)園黨員團隊創(chuàng)新工法提前8個月實現(xiàn)雙幅貫通;庫沙二標黨員攻克荒漠施工難題,首創(chuàng)礫石樁改良技術(shù)。依托創(chuàng)新工作室搭建技術(shù)轉(zhuǎn)化鏈條,2025年斬獲專利5項、省部級工法2項、QC成果8項,水都二橋等項目獲“楚天杯”“武當山杯”等多項榮譽,以科創(chuàng)擦亮國企建造品牌。

圖:竹山產(chǎn)業(yè)園項目黨員先鋒隊授旗

搭建人才“培育臺”,營造清爽踏實的干事氛圍

人才培育與廉潔建設(shè)同步發(fā)力、雙向賦能。公司實現(xiàn)全域項目黨組織全覆蓋,打通基層黨建“最后一公里”,優(yōu)化黨員培養(yǎng)機制,優(yōu)先吸納一線青年技術(shù)骨干入黨,搭建青年人才成長階梯。落地“四階賦能”培養(yǎng)計劃,通過分類培育、一對一靶向帶教,鍛造高素質(zhì)基建鐵軍。同時全面壓實從嚴治黨責任,推行監(jiān)督跟進項目、紀律扎根一線的工作模式,配齊項目廉潔監(jiān)督員,常態(tài)化開展警示教育與廉潔談心談話,筑牢廉潔防線,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的干事生態(tài)。

此次獲評省國資系統(tǒng)先進基層黨組織,是認可更是新起點。下一步,湖北路橋橋隧公司黨總支將持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,扎根荊楚、馳騁全國,用匠心路橋建設(shè)服務(wù)全省基礎(chǔ)設(shè)施大局,奮力書寫國資國企新時代擔當答卷。


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